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팔란티어 알렉스 카프 - 인공지능 시대, 미국의 헌법적 기반과 노동 계층의 가치에 기반한 계급 충돌 전망

AI와 기술 혁신

by saeserap 2025. 11. 26. 01:55

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알렉스 카프(Alex Karp)는 인공지능(AI)이 가져올 변화와 계급 충돌의 가능성, 그리고 미국 문화와 헌법의 독특한 기반이 이러한 변화에 대처하는 데 얼마나 중요한지를 역설합니다.


AI 시대의 문화적, 기술적 패권

  • 기술의 선행성: 철학의 핵심 개념들은 실제로 세상에 구축된 것들로부터 파생되며 , 현대 건축이 현대 철학으로, 포스트모던 건축이 포스트모던 철학으로 이어졌듯이 , 현재 우리에게 불가해해 보이는 많은 트렌드는 기술과 문화로부터 파생된 것이며 , AI 영역에서는 특히 미국 문화에서 두드러집니다.
  • AI의 집중: 칩, 온톨로지, 대규모 언어 모델(LLM), 인재, 벤처 투자, 인재 조직화 방식에 이르기까지 AI 관련 모든 것이 한 나라, 즉 미국에 집중되어 있습니다.
  • 패권 상실의 위험: 만약 미국이 폭력을 통제하는 주체가 아니라면 , 법치주의를 결정할 수 없을 것이며 , 미국 헌법과 처음 네 개 수정안에 담긴 소중한 가치들 도 미국이 세계의 지배적인 기술 문화가 아니라면 유지될 수 없을 것입니다. 대안은 이 두 가지뿐입니다.
  • 경쟁 구도: 앞으로 몇 년 안에 AI 분야에서 승리할 문화는 미국 아니면 중국 두 곳뿐입니다. 유럽은 자체적인 승리를 기대하기 어렵습니다.

미국의 독특한 헌법적 기반과 AI

  • 권리의 기원: 미국에서 가진 권리는 인간에게서 주어진 것이 아니라 더 높은 힘(신)에 의해 부여된 것이라는 점이 매우 중요합니다.
    • 미국 헌법은 **"창조주로부터 부여받은 침해할 수 없는 권리"**를 언급하는 반면 , 독일 헌법은 대략 "하느님 앞에서 지는 책임 의식과 인류에 의해 고무되어" 세계 평화에 기여한다고 번역됩니다.
    • 미국 시민의 권리는 지적 우월성이나 합의에 의해 주어진 것이 아닙니다.
  • 인간의 우월성 근거의 변화: 역사적으로 인간의 권리 근거는 미국을 제외하고는 기본적으로 우리의 인지적 우월성에 기반을 두었습니다.
    • 대규모 언어 모델과 AI의 등장으로 , 인간이 할 수 없는 인지적 작업을 수행할 수 있는 존재(AI)에 비추어 , 인류 종으로서의 명백한 우월성을 어떻게 정당화할 것인가 하는 도덕적 문제가 생깁니다.
    • 미국은 권리가 지적 우월성에 의해 부여된 것이 아니라는 유일한 국가적 기반을 가지고 있습니다.

AI가 가져오는 새로운 계급 충돌과 가치

  • 지적 노동의 가치 하락: LLM이 지적 노동을 수행할 수 있으며, 온톨로지를 사용하면 훨씬 더 잘 수행할 수 있기 때문에 , 이러한 종류의 노동은 객관적으로 가치가 없어집니다.
  • 새로운 가치의 창출: 현재 세상에서 가치 있는 것은 특정 지식을 가진 숙련된 직업 훈련을 받은 노동 계층의 사람들입니다.
    • 예를 들어, 무언가를 구축하는 방법, 데이터를 보호하는 방법, 간호사나 의사가 되는 것과 같은 구체적인 지식과 기술은 매우 중요하고 영향력이 클 수 있습니다.
  • 가치 창출자와 공감: 사회가 기술 발전으로 인해 많은 격변을 겪겠지만 , 실제 가치를 창출하는 사람들에게 공감(empathy)을 가져야 합니다.
    • 팰런티어는 미국인, 자유로울 권리, 그리고 실제로 일하는 남성과 여성에 대해 최대의 공감을 가지고 있습니다.
    • 현재 사회는 펜타닐로 사망하는 노동 계층, 특히 남성, 백인에 대한 공감이 부족한 경향이 있습니다. 이들이 가치를 창출하고 있으므로 , 존중받을 자격이 있으며 , 기술은 이를 정치적으로 변화시키기 시작할 것입니다.

정치적, 사회적 문제와 해결책

  • 정치적 미스매치: 아이비리그 교육을 받고 특권을 가진 사람들이 명백히 자신의 이익에 반하여 경험 없는 정치인을 선출하는 등의 현상 은 AI가 창출하는 가치와 누가 가치를 창출하는지를 기반으로 설명될 수 있습니다.
  • 진정한 진보의 의미: 카프 본인이 생각하는 고전적인 진보주의는 정부가 제대로 작동해야 하며 , 그러기 위해서는 복잡한 조직 운영 경험이 있고 , 법을 집행하며 , 노동자를 위해 일할 수 있는 최고의 사람들을 선출하는 것을 의미합니다.
  • 투쟁의 필요성:
    • 서구의 가장 중요한 교훈 중 하나는 싸우지 않으면 안 된다는 것입니다.
    • 자신이 동의하지 않는 신념 체계를 가졌다는 이유만으로 누군가에게 투표하지 않는다는 논리를 수용하면, 자당의 급진주의자들에게 힘을 실어주게 됩니다.
    • 개방 국경은 노동자의 가치와 노동을 훼손하므로 , 진보주의자는 결코 개방 국경을 지지하지 않았습니다.
    • 미국은 유럽처럼 되어서는 안 됩니다. 우리는 정말로 싸워야 합니다.
  • 실리콘 밸리의 변화와 능력주의:
    • 팰런티어는 실리콘 밸리의 문화를 미국에 회의적인 것에서 친미적인 것으로 바꾸는 데 선두에 섰습니다.
    • 전장(battlefield)에서 미국인들에게 불공평한 이점(unfair advantage)을 줄 수 있는 도구를 제공하는 아이디어는 이단으로 여겨졌지만, 이제는 상식으로 간주됩니다.
    • **능력주의(Meritocracy)**는 어떤 기업에서든 가장 과소평가되고 강력하며 혁명적인 도구입니다. 팰런티어는 가장 유능한 사람들을 고용하여 성공했고, 이를 통해 사람들의 생각을 바꿀 수 있었습니다.

 

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